2016年招聘公告
一、應聘人員的基本條件
具有較強的事業心、責任感；為人誠信，工作勤奮，品行端正；有良好的團隊合作精神和組織溝通協調能力；身體健康，遵紀守法，無不良記錄。
二、招聘崗位、職數、主要職責及任職條件
1.分管國內租賃業務副部長，1名
主要職責：負責組織國內租賃業務市場調研和市場開拓工作；負責組織開展國內租賃業務項目的立項、盡職調查，參與開展方案設計、風險控制等項目管理工作；負責國內租賃業務項目的合同簽訂、跟蹤和執行；負責國內租賃業務客戶關系管理。
任職條件：①金融、財會、經濟等相關專業本科及以上學歷；②具有專業租賃公司中層任職經歷，且在融資租賃業務崗位上工作滿五年；③熟悉融資租賃項目運作模式和交易結構設計方法，掌握財務、金融等相關專業知識，了解租賃業務相關法規；④近兩年內個人績效評價為優秀。
2．國內融資租賃業務主管，4-5名
主要職責：負責開展國內租賃業務市場調研、市場信息收集及項目開拓工作；負責開展國內租賃業務項目的盡職調查，形成報告和項目建議書；負責管理和跟蹤國內租賃業務項目，協助完成租金回收等資產管理工作；負責開發國內租賃業務客戶，維護客戶關系。
任職條件：①金融、財會、經濟等相關專業本科及以上學歷；②具有專業租賃公司業務部門主管或經理任職經歷，且在融資租賃業務崗位上工作滿三年；③熟悉融資租賃項目運作模式，掌握財務、金融等相關專業知識，了解租賃業務相關法規；④具有較強的分析判斷、業務談判和溝通能力；⑤近兩年內個人績效評價為優良。
3.分管海外租賃業務副部長，1名
主要職責：負責組織國外租賃業務市場調研和市場開拓工作；負責組織開展國外租賃業務項目的立項、盡職調查，參與開展方案設計、風險控制等項目管理工作；負責國外租賃業務項目的合同簽訂、跟蹤和執行；負責國外租賃業務客戶關系管理；負責組織海外融資租賃業務相關的企業收購、兼并或項目公司設立等管理工作。
任職條件：①經濟、金融、財會等相關專業本科及以上學歷；②具有專業租賃公司中層任職經歷，且從事融資租賃業務崗位工作滿五年，或在中國中車子公司海外業務相關部門任副職及以上職位；③英語CET6級或參加過中國中車國際化人才高級項目境外培訓，口語流利，能使用英語作為工作語言；④具有較強的分析判斷、業務談判和溝通能力；⑤熟悉融資租賃項目運作模式和交易結構設計方法，掌握財務、金融等相關專業知識，了解租賃業務相關法規以及企業重組、并購、投資管理工作流程；⑥近兩年內個人績效評價為優秀；⑦具有海外業務工作經歷者優先。
4.海外租賃業務主管，1-2名
主要職責：負責開展海外租賃業務市場調研、市場信息收集及項目開拓工作；負責開展海外租賃業務項目的盡職調查，形成報告和項目建議書；負責管理和跟蹤海外租賃業務項目，協助完成租金回收等資產管理工作；負責開發海外租賃業務客戶，維護客戶關系；負責開展海外融資租賃業務相關的企業收購、兼并或項目公司設立等工作。
任職條件：①經濟、金融、財會等相關專業本科及以上學歷；②具有融資租賃業務崗位工作經歷滿三年或在中國中車子公司海外業務相關部門任主管及以上職位；③英語CET6級或參加過中國中車國際化人才高級項目境外培訓，口語流利，能使用英語作為工作語言；④具有較強的分析判斷、業務談判和溝通能力；⑤熟悉融資租賃相關法律法規，掌握財務、金融等相關專業知識；了解企業重組、并購、投資管理工作流程；⑥近兩年內個人績效評價為優良；⑦具有海外業務工作經歷者優先。
5.租賃資產管理主管，1名
主要職責：負責租賃資產管理制度及操作流程的制定；負責在租賃項目形成過程中對租賃資產進行核定，對項目資產的真實性進行審核和確認；負責租賃資產的日常管理、檢查和監督；負責對租賃項目不良資產提出處置方案并實施；負責提出租賃資產配置方案；協助開展租賃項目的租后檢查、復審等工作。
任職條件：①金融、財會、經濟等相關專業本科及以上學歷；②具有專業租賃公司業務、風控或資產管理部門主管及以上任職經歷，且在專業租賃公司業務或資產管理崗位上工作滿三年；③熟悉融資租賃項目運作模式和交易結構設計方法，掌握財務、金融相關專業知識，了解租賃業務相關法規；④具有較強的的分析判斷、業務談判和溝通能力；⑤近兩年內個人績效評價為優良；
6.租賃項目評審主管，1名
主要職責：負責對融資租賃項目進行風險辨識、評估、出具審核意見；負責組織租賃項目的初審、評審委員會評審工作；負責制定租賃項目分類的立項條件；負責租賃項目合同的起草和制定；負責對評審意見進行落實并對放款前的條件落實及合規性進行審查；負責組織租賃項目的租后檢查和復審等工作。
任職條件：①金融、財會、經濟等相關專業本科及以上學歷；②具有專業租賃公司業務、風控或評審部門主管任職經歷，且在專業租賃公司業務、風控或評審崗位工作滿三年；③熟悉融資租賃項目運作模式，掌握財務、金融相關專業知識，了解租賃業務相關法規；④具有較強的的分析判斷、業務談判和溝通能力；⑤近兩年內個人績效評價為優良；
7.法律事務副主任，1名
主要職責：負責公司規章制度體系建設，起草或參與起草、審核公司重要規章制度；負責建立健全法律風險防范體系和制度體系；負責組織辦理公司法律糾紛案件涉及的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等專項事項；負責指導本部及下屬公司訴訟、仲裁、行政復議等活動；負責公司重大事項法律論證工作；負責提供與經營活動和管理有關的法律咨詢等。
任職條件：①法律、經濟等相關專業本科及以上學歷；②具有律師執業證書；③具有法務部門中層任職經歷，且在法律事務管理崗位上工作滿五年，或在中國中車子公司法律事務相關部門任副職及以上職位；④具有較強的的分析判斷、法務談判和溝通能力；⑤具有律所工作經歷者優先；⑥近兩年內個人績效評價為優秀。
8.法律事務主管，1名
主要職責：負責公司規章制度體系建設，起草或參與起草、審核公司重要規章制度；負責建立健全法律風險防范體系和制度體系；負責組織辦理公司法律糾紛案件的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等專項事項；負責指導本部及下屬公司訴訟、仲裁、行政復議等活動；負責公司重大事項法律論證工作；負責提供與經營活動和管理有關的法律咨詢等。
任職條件：①法律、經濟等相關專業本科及以上學歷；②具有律師執業證書；③具有法律事務管理崗位工作經歷滿三年，或在中國中車子公司法律事務相關部門任主管及以上職位；④具有較強的的分析判斷、法務談判和溝通能力；⑤具有律所工作經歷者優先；⑥近兩年內個人績效評價為優良。
三、招聘程序
按照公開、公平、公正的競爭擇優原則，采取自愿報名、資格審查、面試答辯、決定聘用等主要程序進行。
四、報名要求
1．采用網上報名方式。應聘人員請填寫《中車投資租賃有限公司招聘報名表》（附后）（也可在中國中車外網www.crrcgc.cc下載），應聘人員可申報兩個崗位，以第一崗位優先。填寫后重新命名（招聘崗位名稱+姓名），發送至招聘的指定郵箱527088251@qq.com。對不按要求格式填寫的應聘材料，恕不接收。
2．報名時應提供下列資料：本人身份證、學歷證書、學位證書、任職人事令、職（執）業資格證書、專業技術職務任職資格證書、主要培訓證書、榮譽證書等證明材料掃描件、近期2寸彩色免冠證件照電子版。
3．報名時間：即日起至2016年8月18日。
4．應聘者應對提交材料的真實性負責，我們承諾對應聘者的報名信息資料保密。
五、其他事宜
1．報名時間結束后，公司將及時通知入選者面試的時間。
2．應聘人員在參加面試時，需攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書、任職人事令、職（執）業資格證書、專業技術職務任職資格證書、培訓證書、榮譽證書等證明材料原件及復印件各一份。
聯系部門：中車投資租賃有限公司綜合管理部
聯系人：丁女士010-51362016
轉自 ：中車投資租賃有限公司
